Гражданам предпенсионного возраста не легко устроиться на работу, в связи с этим у многих возникает вопрос, возможна ли досрочная пенсия при сокращении штата в 2019 году. Рассмотрим основные требования для получения данного вида социальных выплат от государства, а также нюансы, которые следует учитывать при ее оформлении.
Законодательное закрепление вопроса
Вопросы пенсионного обеспечения в России подробно описаны в Федеральном законе №1032-1 от 19.04.1991 года «О занятости населения в РФ». В частности в статье 32 этого документа указаны принцип расчета досрочных пенсионных выплат, а также перечень условий, при которых гражданин получает на них право.
Когда назначаются выплаты по старости
Механизм начисления страховых пенсий регулируется ФЗ №400 от 28.12.2013 года, в которым указаны основные требования к получению подобных социальных выплат:
- 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин;
- необходимое количество отработанных лет;
- получение минимальной суммы пенсионных баллов.
Пенсионная реформа в нашей стране подразумевает постепенное повышение этих значений. На сегодняшний день существует следующая тенденция к изменению показателей:
- увеличение минимального трудового стажа до 15 лет к 2024 году (в 2019 году – 8 лет);
- минимальный порог по пенсионным баллам к 2024 году достигнет 30 (в 2019 году — 11,4 балла).
Условия назначения досрочной пенсии при сокращении штата или ликвидации предприятия
К сожалению, люди предпенсионного возраста не застрахованы от увольнения с работы. Снова трудоустроиться таким гражданам бывает не просто, поэтому государство предусмотрело для них возможность досрочно оформить пенсию при соблюдении следующих требований:
- не ранее чем, за 2 года до наступления официально установленного пенсионного возраста (53 года – женщины, 58 лет – мужчины);
- стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет – для мужчин;
- накопление 11,4 пенсионных баллов и более для 2019 года;
- причиной увольнения гражданина может служить либо ликвидация организации, либо сокращение персонала;
- подтверждение отсутствия вакансий для гражданина от службы занятости.
Как выйти на заслуженный отдых досрочно безработному
- Первоначально безработному необходимо обратиться к сотрудникам в территориальной службе занятости для получения соответствующего статуса. Если возраст гражданина удовлетворяет условиям для досрочного выхода на пенсию, ему потребуется написать письменное обращение для начисления ему пенсии.
- Служба занятости готовит предложение на досрочную страховую пенсию в случае отсутствия вакансий для трудоустройства безработного, а также выдает справку о количестве страхового стажа.
- С этими документами заявитель обращается в ПФР для назначения ему досрочных выплат.
Размер пенсии в 2019 году
Формула расчета досрочных пенсионных выплат для безработных аналогична обычному расчету страховой пенсии:
где:
СВ – размер страховых выплат.
Б – количество пенсионных баллов.
СБ – стоимость 1 пенсионного балла на текущий период.
ФС – фиксированная сумма, установленная на текущий период для каждой категории пенсионеров.
Для граждан, претендующих на пенсию в 2019 году, цена одного пенсионного бала составляет 78,28 рубля, а постоянная величина – 4805,11 рубля. Последний показатель для категорий граждан, которые попадают под льготные пенсионные условия, будет несколько выше.
Оформление и документы
После обращения в службу занятости гражданину необходимо предоставить в территориальный ПФР следующие документы:
- письменное заявление о назначении досрочных выплат;
- паспорт и документы, подтверждающие регистрацию гражданина;
- СНИЛС;
- документы о подтверждении трудового стажа заявителя;
- справка о зарплате за любые 5 лет до 2002 года.
Узнайте, как зарегистрироваться в ПФР в качестве работодателя.
О пенсиях семьям военнослужащих по случаю потери кормильца читайте далее.
При соблюдении всех необходимых условий досрочные пенсионные выплаты будут назначены гражданину со дня его письменного обращения. Способ получения денежных средств указывается в заявлении.
Основания для отказа в назначении или прекращения выплат
Если указанные требования для начисления досрочной пенсии не выполняются, ПФР предоставит официальный отказ заявителю. В такой ситуации служба занятости обязана будет трудоустроить безработного гражданина.
Возможные причины отказа могут быть следующие:
- После увольнения гражданину было выплачено пособие в размере средней оплаты труда.
- Заявитель в течение года более 3 раз отказывался от предложенных службой занятости вакансий.
Также гражданин обязан своевременно уведомлять уполномоченные органы об изменениях, которые могут повлиять на размер социальных выплат:
- устройство на официальное место работы, которое будет включено в стаж;
- смена места жительства;
- уменьшение или увеличение числа иждивенцев;
- выезд за пределы РФ.
Порядок перевода на страховую пенсию по возрасту
Назначение досрочной пенсии не отменяет обязанность гражданина на повторное обращение в ПФР при достижении соответствующего пенсионного возраста.
Если гражданин обращается в Пенсионный фонд с заявлением о переводе на страховую пенсию по возрасту, то новые выплаты будут назначены ему с 1 числа следующего месяца. Специалистами ПФР будут рассмотрены все предоставленные документы заявителя и рассчитан самый выгодный вариант по пенсионным начислениям.
Последние новости и изменения
Законодательно установлено, что право на получение досрочных пенсионных выплат возможно только при полном отсутствии работы, а также невозможности получить дополнительную квалификацию. Но также в законе прописано, что безработный может быть привлечен к общественному труду.
Узнайте, что входит в трудовой стаж для расчета пенсии в 2019 году.
О новой системе индивидуального пенсионного капитала читайте здесь.
О том, как правильно уволиться в связи с выходом на пенсию, читайте в статье.
В случае отказа службой занятости в назначении досрочного пенсионного обеспечения гражданин может обратиться в суд. Но в большинстве случаев судебные органы выносят отрицательные решения по данным делам, так как подобные выплаты не относятся к гарантированным мерам социальной поддержки от государства.
Изменение пенсионного возраста в России напрямую затронет и условия начисления досрочных пенсий. Уже неоднократно в правительстве поднимался вопрос не только об уравнивании возраста выхода на пенсию для мужчин и женщин, но и поэтапного его увеличения. Начиная с 2019 года пенсионный возраст для госслужащих уже был повышен до 65 лет.
Таким образом, сроки получения права на досрочные выплаты также будут с каждым годом сдвигаться.