Наличие нескольких видов обеспечения гарантирует материальное благополучие людям преклонного возраста, инвалидам, лицам, получающим финансовую поддержку от государства как вознаграждение, а также денежные платежи гражданам при отсутствии трудового стажа.
Реформа 2015 г превратила отдельные части пенсионной системы в самостоятельно функционирующие единицы. Такое решение правительства расширило возможности для пенсионеров при выборе формы накопления сбережений.
Виды пенсионного обеспечения в России
Модель пенсионной структуры РФ включает четыре вида обязательных выплат:
- Страховые.
- Накопительные.
- Обеспечиваемые государством.
- Обеспечиваемые НПФ.
Законодательство определяет:
- страховую пенсию, как регулярно выплачиваемое материальное пособие, призванное компенсировать утерянный доход, а также как финансовую поддержку нетрудоспособным родственникам, потерявшим единственного кормильца;
- накопительные капиталовложения в качестве ежемесячных платежей, сформированных из страховых отчислений, и прибыли от вложения средств;
- государственные выплаты в виде компенсационных выплат, при потере дохода, после выхода на отдых по старости или инвалидности;
- негосударственную — материальные средства, выплачиваемые неправительственным фондом согласно пенсионному договору.
Что выбрать страховую или накопительную пенсию
Возможность выбирать способ накоплений расширяет возможности граждан и позволяет определить наиболее эффективный вариант.
Согласно ФЗ № 351, содержащему реформированные статьи пенсионной реформы, граждане РФ, рожденные в 1967 г и позже, обязаны выбрать один из двух вариантов обеспечения:
- Оставаться на старом варианте с 6% тарифом страховых платежей.
- Направлять взносы в полном объеме на страховое обеспечение.
Согласно действующим нормативным актам, особе, участвующей в организации пенсионного капитала, при выходе на отдых назначается материальное обеспечение независимо от наличия накопительной пенсии, за которой следует обращаться к своему страхователю.
Сравнительный анализ
Главное отличие накопительных сбережений от страховых — возможность управления капиталом для пенсионеров через лично выбранный НПФ. Таким образом, накопительные капиталовложения обладают качествами банковского вклада, способного приносить и прибыль, и убытки.
Достоинства и недостатки видов пенсий:
|
Виды |
Накопительная |
Страховая |
|
Достоинства
|
|
|
|
Недостатки |
|
|
Выбор вида накопления пенсионных — сугубо личное решение, определяемое условиями труда и уровнем получаемой зарплаты.
Кто имеет право на выбор пенсии
Закон о трудовых пенсиях РФ гласит, что выходящие на заслуженный отдых граждане обладают правом выбора одного вида пенсий по собственному желанию. Закон предусматривает возможность получения двух видов материального обеспечения:
- Государственного.
- Трудовой пенсии.
Начинать оформление пенсии можно когда угодно. Единственное условие — наличие прав на ее получение.
Страховая и государственная выплата
Проведение реформы 2015 г разнообразило способы создания страховых накоплений, добавив к уже существующим новые.
Узнайте, как правильно составить заявление на увольнение в связи с уходом на пенсию.
Вопросы пенсионного обеспечения для пенсионеров обсуждаем в нашей статье.
Понятие «страховая пенсия» определяется «пенсионным» законом ФЗ №400, где указано, что данный вид обеспечения — регулярное денежное пособие, выплачиваемое как компенсация особе утраченной зарплаты и вознаграждений, по инвалидности, а также выплата близким родственникам в связи со смертью кормильца.
Для оформления и начисления пенсии необходимо наличие определенных условий:
- наступление соответствующего возраста (55 и 60 лет);
- стажа работы: с 2017 г — 8 лет;
- наличия минимального количества пенсионных баллов: на 2019 год — 11,4 с ежегодным возрастанием на 2.4 единицы.
Государственная пенсия — обязательная материальная компенсация:
- при достижении пенсионного возраста;
- при потере дохода, после ухода с государственной службе по возрасту или по случаю инвалидности;
- как возмещение ущерба, здоровью, во время службы в армии;
- при экологических катастрофах;
- при наступлении нетрудоспособности или смерти кормильца.
Помимо этого государственные пенсии — социальные пособия, гарантирующие жизнеобеспечение гражданам с ограниченными физическими возможностями.
Получение двух видов пенсий в РФ
Группы населения, имеющие право на одновременное получение обеих групп пенсионных выплат, государственной и страховой, указаны в перечне относящегося к пенсионному законодательству ФЗ №166:
- вдовы и близкие родственники военнослужащих, погибших во время службы в вооруженных силах (постоянные льготные выплаты по случаю смерти кормильца и социальная пенсия);
- участники и ветераны войны;
- лица с ограниченными физическими возможностями, полученными на воинской службе (пенсионное обеспечение по инвалидности и трудовая пенсия).
Наиболее ощутимая поддержка из перечисленных категорий граждан в РФ полагается ветераном ВОВ и лицам, находившимся на территории боевых действий.
По старости и инвалидности
Согласно пенсионному законодательству РФ, претендовать на более чем один вид пенсионного обеспечения имеют право:
- граждане, получившие инвалидность во время военной службы;
- инвалиды войны;
- правом получения двух пенсий обладают жители Санкт-Петербурга(Ленинграда), имеющие статус «Житель Блокадного Ленинграда» (при любой группе недееспособности.)
Страховая по возрасту и госпенсия за выслугу лет
Право на получение обеих видов пенсионных выплат в категории «возраст и выслуга лет» имеют:
- госслужащие;
- военнослужащие (кроме призывников-рядовых, космонавтов, летчиков).
По старости и потере кормильца
Пенсионное законодательство РФ закрепляет право на два вида материальных выплат — по утрате кормильца и трудовой пенсии, таким категориям граждан:
- родителям военнослужащих, погибших во время военной службы или после увольнения вследствие полученной травмы;
- вдовам военнослужащих (при отсутствии вторичного замужества).
Узнайте, когда пенсионеров обязуют получать карту МИР.
Что привнесла последняя Пенсионная реформа в России? Подробности тут.
Можно ли использовать материнский капитал на обучение старшего ребенка в ВУЗе? Ответ специалиста здесь.
Какая пенсия полагается, если нет стажа
Материальная поддержка людям, работающим на частные компании или предпринимателей, и не имеющим об этом записей в трудовой книжке, жизненно необходима. Государство предусматривает выплату минимальной суммы гражданам, не имеющим достаточного количества лет рабочего стажа. Величина такого социального пособия минимальна. До последней индексации в апреле 2019 г его сумма составляла около 3,5 тыс. руб., а после индексации увеличилась до 8,6 тыс. руб.