Что входит в трудовой стаж? Засчитывается ли служба в армии, больничный и декретный отпуск по уходу за ребенком? Об этих и других вопросах более подробно.
Понятие и виды
Трудовой стаж – это контроль трудовой или прочей общественно-полезной занятости работника, установленный законодательством РФ. Он служит основанием для притязаний на право пенсионных выплат, отпуска, пособия по случаю временной нетрудоспособности, а иногда и выплат зарплаты.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
Существует несколько разновидностей трудового стажа:
- Общий.
- Специальный – подразумевается только для некоторых отраслей, специализация или должностей. К примеру, она задействуется при особых трудовых условиях, инвалидности разного класса. От продолжительности этого стажа зависит выплата денежных средств по выслуге лет.
- Непрерывный – в учет берется определенный временной отрезок за все рабочее время. Он способен повлиять на начисление ряда льгот, компенсация и премий.
- Страховой.
Общий трудовой стаж
Общий трудовой стаж – это форма учета времени трудовой занятости лица, независящая от сбоев и остановок в работе. Этот термин обширно применялся до 2002 года, когда он использовался в практике контроля трудовой пенсии. Теперь этот стаж не сильно распространен, ведь начиная с 2002 года для определений объема выплат действует страховой стаж.
Что в него входит
В общий стаж включаются следующие моменты:
- Страховой стаж — временной период, в течение которого человек был зарегистрирован в системе принудительного пенсионного страхования. Этот факт доказывается отчислением обязательных сборов в ПФР. Все дела за работника выполняет работодатель, ориентируясь на уровень его дохода. Все средства отходят на личный лицевой счет работника, который открывается ему при рождении.
- Время, когда сотрудник по факту не присутствовал на своем месте и не выполнял условия трудового договора. Сюда может относиться следующее:
- учеба (вуз, техникум, училище, институт и др.);
- уход за детьми (отводится, пока им не исполниться 1.5 года); законом это время ограничено — сотрудник не должен превышать 6 лет нерабочего стажа по уходу (по 1.5 года на 4 ребенка);
- декретный отпуск;
- время, когда человек официально зарегистрирован, как безработный и числится на учете в отделе занятости населения по прописке;
- нахождение в силовых ведомствах (служба в армии и др.);
- уход за недееспособным пожилым гражданином – инвалидом, возраст которого старше 80-ти лет;
- уход за ребенком с инвалидностью;
- нахождение под стражей, если человек был реабилитирован;
- отпуск, нетрудоспособность;
- другие возможности, указанные в законодательстве (для больничного и др.).
Учет общего стажа применим при расчете:
В некоторых моментах общий стаж нужен для преждевременного начисления пенсии по старости или выплат за выслугу лет.
Все перечисленные типы деятельности будут занесены в трудовой стаж только при следовании требованию: рабочая деятельность, неважно перед или после периода, нужна в строгом порядке. Однако никаких ограничений по продолжительности не введено.
Какие периоды не входят в стаж
Периоды, которые не учитываются при составлении общего трудового стажа:
- Входит ли учеба? Из-за поправок в законе обучение больше не входит в допустимый перечень занятий.
- Время проживания лиц в оккупированной территории на протяжении ВОВ.
- Нахождение в концентрационных лагерях.
- Проживание во время блокады Ленинграда.
- Период ухода за родителями или другими иными представителями, инфицированными ВИЧ несовершеннолетними.

Нужно ли возвращать переплату пенсии, возникшую по вине Пенсионного фонда? Читайте далее.
Как заплатить за детский сад с материнского капитала: читайте статью.
Порядок расчета
Подсчет выполняется перед начислением возрастной пенсии. Согласно законодательству РФ, полный стаж равняется 25 годам для мужчин и 20 для женщин. Только при полной выработке стажа объем будущей пенсии будет равняться 55% от среднего показателя прибыли работника.
Существует всего два метода расчета:
- Простой.
- Льготный.
Первый способ подразумевает ручной подсчет (удобнее использовать специальную программу). Такой метод чаще используется, если все сведения представлены в виде столбиков. Расчет производится по каждому отдельному месту трудоустройства. Для этого из даты, прописанной как увольнение, вычитается первый рабочий день и добавляются одни сутки. В результате получится итоговая сумма.
Согласно нормам закона, каждому гражданину нужно как минимум 5 лет, чтобы ему начислялась базовая пенсия. Если работа длилась более указанного срока, то для расчета применяется определенная формула: к базовой пенсии причисляется итог отношения всех выплат, которые выполнялись лицом в ПФР к сроку, в течение которого государство обязано выдавать пенсию (228 месяцев).
Чем подтверждается
Существует два метода подтверждения трудового стажа:
- На базе записей в трудовой книге, выполненных по регламентному образцу. Если документ был утерян, то подойдет и трудовой договор, приказ о зачислении на работу или выписки о выплате зарплаты.
- Подтверждение сторонними лицами. Свидетели могут помочь при утере большинства документов, например, из-за пожара, аварии и др.
Какой стаж нужен для начисления пенсии
Уже было сказано, что из-за изменений в законе общий стаж больше не учитывается при расчете пенсии. Теперь ПФР опирается на страховой стаж. Таким образом, в законодательстве содержатся требования по выплате пенсионных средств, связанные с обязательным стажем:
- обязательный стаж должен быть не меньше 6 лет, притом срок будет постепенно увеличиваться с каждым годом (максимально 15 лет);
- перевод пенсии из-за инвалидности выполняется при наличии любого срока стажа, даже причины и время не важны при расчете размеров компенсаций (аналогичные правила действует и для пенсии по потере кормильца).
Государственной
Назначение пенсий по гособеспечению регулируется ФЗ-166. Страховой стаж для данной категории получателей не влияет на величину пенсии. Здесь учитывается только общий стаж, различный для каждой из категорий граждан:
- госслужащие должны иметь не менее 15 лет стажа;
- космонавты и летчики — 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно;
- ликвидаторы Чернобыльской АЭС — 5 лет;
- для инвалидов стаж значения не имеет.
Помощь будет назначена в размере прожиточного минимума.
Страховой, досрочной
Право на досрочную выплату предоставляется отдельным слоям населения. Выплаты присуждаются раньше установленного законом времени (60 лет – мужчины, 55 лет – женщины), если соблюдены все условия:
- Определенный возраст.
- Основания или стаж на конкретной работе (для ветерана труда и др.).
- Страховой стаж.
Жителям Крайнего Севера
Жителям Крайнего Севера и областей, причисленных к нему, выдается право на преждевременную пенсию:
- мужчинам в 55 лет, женщинам в 50 лет – они должны проработать от 15 лет (от 20 лет в районах);
- для женщин – 50 лет, если родили 2 и более детей и отработали не менее 12 лет (17 в районах);
- мужчины – 50 лет, женщины – 45 лет, если они постоянно проживают на Крайнем Севере и работают не менее 25 (20) лет рыбаками, оленеводами и др.

О последней пенсионной реформе в России читайте здесь.
По новому закону
В 2016 году был принят новый закон ФЗ-143, который изменил условия выплаты пенсии для государственных сотрудников. Согласно этим поправкам с 2020 года начало прослеживаться постепенно увеличение минимального стажа для данной категории работников. С каждым годом срок будет увеличиваться на 6 месяцев и к 2026 году стаж дойдет до 20 лет.
Будет ли пенсия без стажа
Не у всех людей есть нужный трудовой стаж, иногда он отсутствует совсем. Таким гражданам не полагается страховая пенсия (взнос не был переведен). В таком случае государство предусматривает выплату социальной помощи по старости. Мужчины получают ее с 65 лет, женщины — с 60).
Страховая пенсия – минимальная выплата гражданам, не имеющим право на страховую помощь.
Видео: Включается ли в стаж период ухода за родственниками
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.